工裝設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。
什么人穿,在狹義上是指在規定時(shí)間內到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個(gè)群體.一個(gè)部分.一個(gè)階層,其工作特性.個(gè)人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟地位.文化素養等,至于設計要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,時(shí)間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點(diǎn)則表現為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。
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